Senin, 23 Mei 2011

Artikel Hukum

HAK-HAK PEKERJA BERDASARKAN UU No 13 Tahun 2003

Senin, 23 Mei 2011 | 00.34

Ø Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari pengusaha (Pasal 6);

Ø Setiap tenaga kerja berhak untuk memperoleh dan/atau meningkatkan dan/atau mengembangkan kompetensi kerja sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya melalui pelatihan kerja. (Pasal 11);

Ø Tenaga kerja berhak memperoleh pengakuan kompetensi kerja setelah mengikuti pelatihan kerja yang di selenggarakan lembaga pelatihan kerja pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, atau pelatihan di tempat kerja. Pasal 18 ayat (1);

Ø Pasal 23

Tenaga kerja yang telah mengikuti program pemagangan berhak atas pengakuan kualifikasi kompetensi kerja dari perusahaan atau lembaga sertifikasi;

Ø Pasal 31

Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk memilih, mendapatkan, atau pindah pekerjaan dan memperoleh penghasilan yang layak di dalam atau di luar negeri;

Ø Pengusaha wajib menyediakan angkutan antar jemput bagi pekerja/buruh perempuan yang berangkat dan pulang bekerja antara pukul 23.00 sampai dengan pukul 05.00. Pasal 76 ayat (4);

Ø Setiap pengusaha wajib melaksanakan ketentuan waktu kerja. (Pasal 77 ayat (1);

Ø Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh melebihi waktu kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) wajib membayar upah kerja lembur. Pasal 78 ayat (2);

Ø Pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti kepada pekerja/buruh. Pasal 79 ayat (1);

Ø Pengusaha wajib memberikan kesempatan yang secukupnya kepada pekerja/ buruh untuk melaksanakan ibadah yang diwajibkan oleh agamanya. Pasal 80;

Ø Pasal 82

Pekerja/buruh perempuan berhak memperoleh istirahat selama 1,5 (satu setengah) bulan sebelum saatnya melahirkan anak dan 1,5 (satu setengah) bulan sesudah melahirkan menurut perhitungan dokter kandungan atau bidan;

Ø Pekerja/buruh perempuan yang mengalami keguguran kandungan berhak memperoleh istirahat 1,5 (satu setengah) bulan atau sesuai dengan surat keterangan dokter kandungan atau bidan;

Ø Pasal 84

Setiap pekerja/buruh yang menggunakan hak waktu istirahat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 79 ayat (2) huruf b, c, dan d, Pasal 80, dan Pasal 82 berhak mendapat upah penuh;

Ø Pasal 86

Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas :

o keselamatan dan kesehatan kerja;

o moral dan kesusilaan; dan

o perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama.

Ø Pasal 87 ayat (1)

Setiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan;

Ø Pasal 88 ayat (1)

Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan;

Ø Pasal 90 ayat (1)

Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89;

Ø Pasal 99 ayat (1)

Setiap pekerja/buruh dan keluarganya berhak untuk memperoleh jaminan sosial tenaga kerja;

Ø Pasal 100 ayat (1)

Untuk meningkatkan kesejahteraan bagi pekerja/buruh dan keluarganya, pengusaha wajib menyediakan fasilitas kesejahteraan;

Ø Pasal 101 ayat (1)

Untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh, dibentuk koperasi pekerja/buruh dan usaha-usaha produktif di perusahaan;

Ø Pasal 104 ayat (1)

Setiap pekerja/buruh berhak membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh;

Ø Pasal 114

Pengusaha wajib memberitahukan dan menjelaskan isi serta memberikan naskah peraturan perusahaan atau perubahannya kepada pekerja/buruh;

Ø Pasal 137

Mogok kerja sebagai hak dasar pekerja/buruh dan serikat pekerja/serikat buruh dilakukan secara sah, tertib, dan damai sebagai akibat gagalnya perundingan.


Hak-hak anggota berdasarkan Anggaran Dasar FSPTI Pasal 17 :

Setiap anggota F.SPTI berhak :

1. Bicara, mengajukan pendapat dan sarana untuk kemajuan organisasi.

2. Memberi suara.

3. Memilih dan dipilih.

4. Membela diri dan dibela dalam sidang organisasi.

5. Aktif melaksanakan keputusan organisasi.

6. Mendapat bimbingan perlindungan dan pembelaan dari organisasi.

Komentar
 
MORE
  • LIFE & STYLE
  • BOLA
  • NEWS
  • TEKNO
  • OTOMOTIF
  • POLITIK
  • FUTU
    CITIZEN JOURNALISM
    Duis tincidunt molestie felis